HR Specialist

Date PostedNovember 5, 2026LocationZona SacileCompanyRandstadSalary€26,000 - €30,000 per yearTypeFull-time

Job Summary

Randstad Talent Selection ricerca un HR Specialist per importante azienda metalmeccanica. La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL tra 25 e 30 K.

Responsibilities

  • Redazione e pubblicazione job description
  • Screening curricula e ricerca attiva
  • Conduzione colloqui di selezione
  • Gestione proposta di assunzione e negoziazione

Required Skills

  • Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
  • Esperienza di almeno 3 anni in recruiting o talent acquisition
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel)
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di ascolto attivo

Job Details

Per importante azienda metalmeccanica, cerchiamo HR SPECIALIST. Sede di lavoro: Zona Sacile Orario: FULL TIME Inquadramento: 25 - 30 K di RAL - Inserimento diretto in azienda - TEMPO INDETERMINATO Livello C1/C2 BENEFITS: Mensa Aziendale, Flessibilità Orario, Welfare Risponderai al Responsabile Selezione del Personale. Retribuzione annua: 26000€ - 30000€ Esperienza: da 3 a 5 anni Responsabilità: Ti occuperai di attività di ricerca e selezione con particolare attenzione a queste attività: - Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting - Screening dei curricula ricevuti tramite ApL, Head hunter e canali diretti - Ricerca attiva attraverso piattaforme web dedicate - Colloqui di selezione in presenza o tramite supporti informatici, anche coordinandosi con i referenti tecnici di riferimento per la posizione - Valutazione della coerenza del candidato rispetto alla posizione ricercata, in termini di competenze, esperienza e caratteristiche personali - Gestione della proposta di assunzione e degli aspetti negoziali con il candidato - Collaborazione con l'ufficio salute e sicurezza nella pianificazione delle visite mediche preassuntive - Aggiornamento e la corretta registrazione delle informazioni di competenza nel gestionale Zucchetti Qualifiche: Si richiede: - Titolo di studio: diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in attività di recruiting, selezione o talent acquisition, preferibilmente in ambito industriale - Preferibile pregressa conoscenza del gestionale Zucchetti - Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel - Preferibile conoscenza delle normative del diritto del lavoro e il CCNL di settore - Conoscenza ed applicazione delle best practice del settore HR - Ottime capacità relazionali, comunicazione, ascolto attivo, dinamismo - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione dell'urgenza - Capacità di relazionarsi con diverse tipologie di interlocutori - Capacità di analisi, precisione e accuratezza Livello di studio: laurea triennale o equivalente