Admin and HR Support

Date PostedNovember 10, 2026LocationGiussano, Lombardia, ItalyCompanyRandstadSalary€27,000 - €33,000 per yearTypeFull-time

Job Summary

Per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area amministrativa e dei servizi generali. La figura selezionata si occuperà della gestione operativa delle trasferte, del supporto alla sicurezza aziendale e della registrazione presenze. L'inserimento prevede un percorso di affiancamento e formazione continua finalizzato alla specializzazione nell'Amministrazione del Personale.

Responsibilities

  • Organizzazione Trasferte e Viaggi di Lavoro
  • Documentazione Sicurezza
  • Gestione Presenze
  • Supporto Amministrativo Generale
  • Percorso di Sviluppo HR

Required Skills

  • Diploma o Laurea (economico, giuridico o umanistico)
  • Minima esperienza in ambito amministrativo o segreteria
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel)
  • Capacità organizzative e precisione
  • Attitudine all'apprendimento nell'ambito HR

Job Details

Per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area amministrativa e dei servizi generali. La figura selezionata si occuperà della gestione operativa delle trasferte, del supporto alla sicurezza aziendale e della registrazione presenze, inserendosi in un percorso di affiancamento e formazione continua finalizzato alla specializzazione nell'Amministrazione del Personale. Inserimento diretto con l'azienda. responsabilità Organizzazione Trasferte e Viaggi di Lavoro: Prenotazione alberghi, biglietteria (aerei/treni), noleggi e coordinamento dei trasferimenti per il personale dipendente. Documentazione Sicurezza: Archiviazione, aggiornamento e gestione dei documenti relativi alla sicurezza sul lavoro. Gestione Presenze: Registrazione quotidiana delle presenze/assenze, dei giustificativi e rendicontazione ore del personale. Supporto Amministrativo Generale: Attività di segreteria operativa, gestione del protocollo e archiviazione. Percorso di Sviluppo HR: Formazione progressiva nell'ambito dell'amministrazione del personale (contrattualistica, gestione documentale HR, supporto alla quadratura presenze/paga). qualifiche Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico o umanistico). Minima esperienza pregressa in ambito amministrativo, segreteria organizzativa o gestione servizi generali. Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel). Eccellenti capacità organizzative, precisione, gestione delle scadenze e riservatezza. Forte attitudine all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nell'ambito HR / Amministrazione del Personale.