HR Administration Payroll Specialist
Job Summary
Per primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR. La risorsa si occuperà della gestione completa del processo di elaborazione paghe e delle attività amministrative correlate. Offriamo un contesto dinamico con flessibilità, Smart Working e opportunità di crescita professionale.
Responsibilities
- Gestione completa del processo di elaborazione paghe e attività amministrative
- Controllo e gestione presenze e assenze dei dipendenti
- Verifica dell'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica
- Elaborazione reportistica HR e supporto ai dipendenti
Required Skills
- 2-5 anni di esperienza in amministrazione del personale e payroll
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e CCNL
- Ottima padronanza di Excel e pacchetto Office
- Spiccate doti organizzative, problem solving e precisione
Job Details
Per primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR.
SI OFFRE
Inquadramento contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Determinato / Indeterminato (CCNL Commercio).
Orario di lavoro: Full-time, da lunedì a venerdì.
Benefits & Welfare: Possibilità di Smart Working un giorno a settimana, Piano di Welfare aziendale e percorsi di Formazione Personalizzati.
Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, professionale e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
La risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione dell'intero processo di amministrazione del personale e per il presidio di tutte le attività correlate, collaborando a stretto contatto con il team interno e con i consulenti esterni.
RESPONSABILITÀ
Mansioni:
- Gestione completa del processo di elaborazione paghe e delle attività amministrative correlate, garantendo l'invio puntuale dei report al consulente esterno.
- Controllo e gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
- Verifica della corretta applicazione dei CCNL, della normativa giuslavoristica e della contrattualistica aziendale.
- Elaborazione di reportistica HR, interfaccia con enti, consulenti del lavoro e supporto diretto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga.
REQUISITI
Quali requisiti stiamo ricercando?
- Da 2 a 5 anni di esperienza pregressa nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con preferenza per la provenienza da settori quali logistica o trasporto merci.
- Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e gestionali HR.
- Forte orientamento al rispetto delle scadenze, eccellenti doti organizzative e di problem solving, riservatezza, proattività e predisposizione al lavoro in team.