HR Administration Specialist
Job Summary
Randstad Italia ricerca un HR Administration Specialist per una ONG umanitaria internazionale. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e del ciclo paghe per il personale di sede. Si offre contratto a tempo determinato di 1 anno con RAL tra 26.000 € e 28.000 €.
Responsibilities
- Gestione procedure di onboarding e offboarding
- Gestione presenze, rimborsi spese e supporto payroll
- Monitoraggio ferie, permessi e assenze
- Assistenza allo staff su amministrazione e contratti
- Coordinamento adempimenti di sorveglianza sanitaria
Required Skills
- Diploma o Laurea in discipline affini
- Esperienza 3-5 anni in amministrazione del personale e payroll
- Conoscenza normativa giuslavoristica italiana
- Ottima padronanza di Office e in particolare Excel
- Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio
Job Details
HR ADMINISTRATION SPECIALIST (f/m/nb)
Di cosa ti occuperai?
Inserita nel team HR Administration & Payroll a diretto riporto del Responsabile d'Area, la risorsa assicura la corretta gestione amministrativa e del ciclo paghe per il personale di sede, interfacciandosi con lo studio di consulenza del lavoro esterno e i fornitori di servizi.
Principali responsabilità:
- organizzare e gestire le procedure di onboarding e offboarding del personale;
- gestire la documentazione e le comunicazioni obbligatorie per l'intero iter contrattuale;
- raccogliere e verificare i dati di presenze e rimborsi spese per l'elaborazione delle paghe;
- supportare il processo payroll, dalla validazione presenze al controllo cedolini e adempimenti post-paga;
- monitorare ferie, permessi e assenze secondo le policy aziendali e contrattuali;
- fornire assistenza allo staff su amministrazione del personale, normativa e contratti;
- gestire gli aspetti amministrativi legati a benefit, welfare, buoni pasto e convenzioni;
- amministrare ed aggiornare le utenze del personale nei gestionali HR;
- curare l'archiviazione dei documenti personali in conformità alla normativa GDPR;
- coordinare le visite e gli adempimenti di sorveglianza sanitaria con l'RSPP per le sedi italiane.
Possiedi questi requisiti?
- Diploma o Laurea in discipline amministrative, economiche, giuridiche o affini;
- esperienza di almeno 5 anni in attività di amministrazione del personale e payroll;
- solida conoscenza dell'amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica italiana;
- conoscenza approfondita dei processi payroll e dei relativi adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali;
- ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
- costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti e/o di altri sistemi HRIS e payroll e quella del CCNL UNEBA.
Contratto e Orario:
- Contratto a tempo determinato (1 anno) con buone prospettive future.
- RAL 26.000 € - 28.000 € + Ticket pasto da 7 € CCNL UNEBA.
- Orario di lavoro: full time 38h a settimana.