Sales Account

Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico sales account - commerciale esterno che si occuperà dello sviluppo del business nella propria area di riferimento, con la responsabilità di ampliare, sviluppare e fidelizzare il parco clienti, soprattutto nel territorio delle province di Udine, Gorizia e Trieste Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Chimica Aziende Industriali, benefit legato ad utilizzo macchina aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, con un range di RAL indicativamente tra i 32.000 ed i 42.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Responsabilità: Il Sales Account che stiamo selezionando, rispondendo al Responsabile di Filiale, avrà la responsabilità di ampliare, sviluppare e fidelizzare il parco clienti proponendo le soluzioni aziendali ed i prodotti gestiti in base alle necessità e richieste del cliente. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione Clienti: sviluppare e mantenere relazioni con i clienti nel proprio territorio ed ampliamento del portafoglio con i clienti potenziali; - Visite clienti: presenza costante sul territorio delle province assegnate; - Consulenza Tecnica: analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate attraverso gli inverter e prodotti tecnologici; - Vendita e Offerte: preparare preventivi, gestire trattative commerciali e monitorare l'andamento delle vendite. Qualifiche e Requisiti: - Pregressa esperienza nel ruolo di funzionario commerciale di prodotti o servizi tecnologici ed attinenti idealmente presso realtà strutturate; - Esperienza nelle vendite B2B; - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e fornire soluzioni adeguate; - Abilità nel presentare soluzioni tecniche in modo chiaro e persuasivo; - Attitudine a risolvere problemi tecnici ed a gestire situazioni complesse; - Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative; - Attitudine a collaborare efficacemente con colleghi e partner; - Capacità di adattarsi a diverse situazioni e ambienti di lavoro.