Senior HR Admin

Contratto: Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 45.000. Sede di lavoro: Brescia Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza: da 3 a 5 anni Responsabilità: La risorsa si occuperà della gestione di tutti gli aspetti burocratici, amministrativi, contrattuali e normativi del rapporto di lavoro dei dipendenti, occupandosi dell'intero ciclo di vita in azienda. - Analisi e monitoraggio dei centri di costo e della produttività HR. - Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni. - Inserimento e controllo presenze dipendenti. - Supporto all’elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale. - Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa. - Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti. - Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni. - Gestione dei fondi previdenziali. - Archiviazione della documentazione HR. - Gestione pratiche di cessioni del quinto, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno. - Front office per le comunicazioni con i dipendenti. - Supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e rendicontazione formazione. Qualifiche: - Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. - Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 4-5 anni. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR.