HR Generalist

Date PostedSeptember 30, 2026LocationOsimo (AN)CompanyRandstadSalary€25,000 - €29,000 per yearTypeContract

Job Summary

Randstad Italia è alla ricerca di un HR Generalist dinamico e preciso per un'importante azienda cliente a Osimo. Il candidato ideale supporterà il dipartimento HR nelle attività quotidiane di gestione amministrativa del personale. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con RAL compresa tra 25.000€ e 29.000€.

Responsibilities

  • Gestione presenze e verifica timbrature
  • Elaborazione e controllo dati per paghe
  • Predisposizione contrattualistica
  • Supporto amministrativo ai dipendenti

Required Skills

  • Laurea economico/giuridica/umanistica
  • Conoscenza normativa del lavoro
  • Ottima padronanza di Excel
  • Inglese fluente

Job Details

Luogo di lavoro: Osimo (AN). Si offre: contratto inziale a tempo determinato - RAL 25.000-29.000€ Orario di lavoro: 8 - 17 con un ora di flessibilità in entrata ed uscita Retribuzione annua: 25000€ - 29000€ esperienza: 1 anno Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale, rispondendo direttamente al Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso documentale e normativo. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno: - gestione delle presenze e verifica delle timbrature; - elaborazione e controllo dei dati necessari alla preparazione delle paghe; - interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi e retributivi; - gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro, curando richieste, inserimenti, proroghe e cessazioni; - predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, lettere e comunicazioni varie); - gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia cartacei che digitali; - supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e organizzative; - organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico; - preferibile precedente esperienza nella mansione maturata in contesti strutturati; - buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR; - ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel; - padronanza della lingua inglese; - ottime doti relazionali e attitudine al problem solving. Livello di studio: laurea triennale o equivalente