Junior Sales Account
Job Summary
Randstad Italia ricerca un Junior Sales Account per un'innovativa startup a Roma per intraprendere una carriera nella vendita consulenziale. L'opportunità prevede lo sviluppo attivo del portafoglio clienti, la gestione delle trattative e la partecipazione a strategie commerciali. Si offre un contesto dinamico con possibilità di smart working e un percorso di crescita professionale.
Responsibilities
- Sviluppo attivo del portafoglio clienti
- Gestione delle trattative commerciali
- Monitoraggio dei risultati e pianificazione commerciale
- Gestione relazioni con partner strategici
Required Skills
- Ottime doti comunicative
- Orientamento al risultato
- Attitudine al lavoro in team
- Flessibilità e proattività
Job Details
Luogo di lavoro: Roma (Zona Eur/Centro).
Si offre: stage o contratto diretto in linea con l'esperienza maturata;
Orario di lavoro: 09:00 - 17:30 con possibilità di smart working.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza non richiesta
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Inserito all'interno del team commerciale e affiancato da figure esperte, verrai formato per diventare un punto di riferimento strategico per l'azienda. Le tue attività principali includeranno:
- sviluppo attivo del portafoglio clienti, ricercando nuove opportunità di business sul territorio;
- apprendimento e applicazione di un approccio alla vendita di tipo consulenziale, focalizzato sulla comprensione dei bisogni del cliente;
- gestione delle trattative commerciali e supporto nella definizione di strategie di vendita efficaci;
- monitoraggio costante dei risultati e partecipazione attiva ai meeting di pianificazione commerciale;
- gestione delle relazioni con i partner strategici per garantire la massima soddisfazione del cliente e la fidelizzazione nel tempo.
qualifiche
Sei in possesso di questi requisiti?
- ottima predisposizione al contatto con il pubblico e spiccate doti comunicative;
- buono standing e capacità di presentarsi in contesti professionali con autorevolezza ed entusiasmo;
- forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
- attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere nuove metodologie di vendita;
- flessibilità, proattività e voglia di crescere all'interno di una realtà in fase di startup.