HR Recruiter Intern

Date PostedAugust 6, 2026LocationNovi LigureCompanyRandstadSalary€7 - €9 per hourTypeFull-time

Job Summary

Randstad Italia seleziona una risorsa da inserire in stage per sviluppare un'esperienza in ambito Risorse Umane come HR Recruiter. La risorsa si occuperà di ricerca e selezione del personale, screening CV, colloqui e attività di amministrazione a supporto della filiale. Si offre un contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese e strumentazione aziendale.

Responsibilities

  • Redazione annunci e ricezione Job Description
  • Ricerca e selezione del personale (screening CV, interviste e colloqui)
  • Attività di Head Hunting e ricerca diretta
  • Supporto alle attività amministrative di filiale

Required Skills

  • Laurea Triennale o Magistrale
  • Passione per il mondo HR
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza pacchetto Office/Google Suite
  • Ottime doti relazionali e comunicative

Job Details

HR RECRUITER in stage Si offre: - contratto di stage di 6 mesi - PC portatile e telefono aziendale - rimborso spese di 600,00 euro netti Orario di lavoro: Full Time - dalle 9 alle 18 Lunedì; dalle 9 alle 17.30 da Martedì a Venerdì. Retribuzione oraria: 7 - 9€ Esperienza: non richiesta Di cosa ti occuperai? - ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali; - attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione); - attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto alla divisione Permanent Talent Selection; - creazione dei profili da inoltrare ai clienti; - amministrazione (contrattualistica, caricamento ore per cedolino...) in supporto alla filiale. Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea Triennale o Magistrale; - passione per il mondo delle risorse umane; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite; - forte orientamento al risultato. Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative. L’aver maturato una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus.