HR Administration Specialist
Job Summary
Per importante azienda sul territorio di Catania, si ricerca un HR Administrator Specialist per la gestione integrata del rapporto di lavoro. La risorsa si occuperà di relazioni industriali, contenzioso, amministrazione HR e gestione giuslavoristica. Si richiede laurea in ambito giuridico-lavoristico e pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo.
Responsibilities
- Gestione integrata del rapporto di lavoro
- Supporto relazioni sindacali e contenziosi
- Supervisione ciclo vita dipendente e payroll
- Monitoraggio normativa vigente e CCNL
Required Skills
- Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi
- Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro
- Ottima padronanza del pacchetto Office e software HR
Job Details
responsabilità
La risorsa si occuperà della gestione integrata del rapporto di lavoro, coniugando le competenze amministrative con gestione proattiva del contenzioso e delle relazioni sindacali.
Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi.
HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll.
Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento; gestione degli adempimenti legali e dei procedimenti disciplinari.
qualifiche
Requisiti:
- Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale.
- Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving.
- Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR.