RSPP Manager

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (m/f/x) La risorsa sarà inserita all'interno di un innovativo stabilimento produttivo caratterizzato da un forte sviluppo tecnologico, linee altamente automatizzate e una crescita esponenziale del business. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione avrà la responsabilità di garantire e supervisionare la sicurezza in stabilimento, definendo le politiche di prevenzione e protezione in conformità con le normative vigenti (D.Lgs. 81/08) e promuovendo attivamente la cultura della sicurezza in un contesto produttivo complesso. Attività principali: - Gestione della Sicurezza di Stabilimento: Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08, garantendo l'aggiornamento costante del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e l'applicazione delle procedure di sicurezza. - Coordinamento del Team Sicurezza: Interfacciarsi costantemente con i capireparto, i capoturno, il team di manutenzione e consulenti esterni per monitorare il rispetto delle norme di sicurezza. - Sicurezza Macchine e Impianti: Collaborare con l'area ingegneria e manutenzione per la verifica della Direttiva Macchine e l'analisi dei rischi legati all'introduzione di nuovi macchinari ad alta automazione. - Formazione e Addestramento: Pianificare ed erogare i piani di formazione, informazione e addestramento in materia di salute e sicurezza per circa 180 dipendenti. - Gestione Appalti e Fornitori Esterni: Redigere e supervisionare i DUVRI per la gestione in sicurezza dei contratti di appalto. - Audit e Miglioramento Continuo: Condurre audit periodici, analizzare i quasi-incidenti e gli infortuni, implementando piani d'azione correttivi. Qualifiche richieste: - Formazione: Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale o Tecniche della Prevenzione. - Abilitazioni: Possesso dei requisiti di legge per RSPP (Moduli A, B, C) in corso di validità. - Esperienza: Almeno 4-5 anni nel ruolo di RSPP o ASPP Senior in contesti produttivi complessi. - Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della Direttiva Macchine. - Soft Skills: Leadership, doti comunicative e approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi. - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.