Recruiter HR Administration
Job Summary
Il/la Recruiter & HR Administration si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale presso la filiale di Arezzo. Il ruolo prevede l'identificazione dei migliori profili professionali per le aziende clienti e la gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. La figura sarà coinvolta in tutto il processo di recruiting, dallo screening dei CV alla gestione dei colloqui e alla pratica documentale.
Responsibilities
- Analisi job description e pubblicazione annunci
- Ricerca attiva e screening candidati
- Gestione colloqui di selezione
- Amministrazione del personale e gestione pratiche
Required Skills
- Laurea in materie umanistiche/psicologiche
- Esperienza pregressa in APL (preferenziale)
- Ottima conoscenza di Excel
- Orientamento ai risultati e problem solving
Job Details
ATTIVITÁ DA SVOLGERE:
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE:
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
REQUISITI:
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
- Si richiede disponibilità full time.
ALTRE INFORMAZIONI:
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)