HR Payroll Specialist
Job Summary
Randstad Italia spa è alla ricerca di un HR Payroll & Administration Specialist per un'azienda cliente a Bentivoglio. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, elaborazione presenze e adempimenti correlati. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi.
Responsibilities
- Gestione documentazione amministrativa del personale
- Rilevazione ed elaborazione presenze
- Gestione pratiche di malattia, infortuni e maternità
- Supporto trasmissione dati per elaborazione cedolini
- Invio comunicazioni obbligatorie agli enti
Required Skills
- 1-2 anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenza della normativa del lavoro
- Ottimo uso di Excel e pacchetto Office
- Conoscenza del software Zucchetti
- Laurea triennale o equivalente
Job Details
Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo)
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) orario centrale
Contratto: Tempo Determinato iniziale di 12 mesi in somministrazione
Ral: 28000-30000
Retribuzione annua: 28000€ - 30000€
esperienza: 1 anno
Di cosa ti occuperai:
- Gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.
- Rilevazione ed elaborazione delle presenze (ferie, permessi, straordinari, assenze).
- Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali.
- Supporto nella preparazione dei dati per la chiusura mensile dei cartellini e per la trasmissione allo studio Payroll esterno / elaborazione cedolini paga.
- Effettuazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Anpal, CPI) e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR.
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia di amministrazione del personale, cedolini e normativa del lavoro.
Requisiti:
Cosa è necessario per ricoprire il ruolo:
- Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro).
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assistenziali.
- Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.
- Buone capacità organizzative, rispetto delle scadenze e problem solving.
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software di gestione presenze/payroll.
- Conoscenza di Zucchetti.
livello di studio: laurea triennale o equivalente