HR Office Employee
Job Summary
Si ricerca un Impiegato Ufficio HR appartenente alle Categorie Protette L.68/99 per un inserimento diretto in azienda. La risorsa si occuperà principalmente di gestire il processo di reclutamento, la ricerca dei profili target e l'aggiornamento dei sistemi gestionali. Si richiede ottima dimestichezza con l'uso del PC e spiccata propensione al lavoro in team.
Responsibilities
- Gestire il processo di reclutamento e ricerca profili
- Utilizzare social media e database aziendali
- Gestire inserimento e aggiornamento anagrafiche
- Collaborare con il team e altri dipartimenti
Required Skills
- Appartenenza Categorie Protette L.68/99
- Ottima dimestichezza con uso del PC
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team
Job Details
Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione, CCNL Studi Professionali, 14 mensilità, Ral 22.000\23.000, buoni pasto e welfare
Orario di lavoro: full time dal lunedì dal venerdì 8.30 - 17.30
Sede di lavoro: Prato (PO)
Retribuzione annua: 22000€ - 23000€
esperienza non richiesta
responsabilità
Di che cosa ti occuperai?
- Gestire il processo di reclutamento e la ricerca dei profili target richiesti dall'azienda
- Utilizzare i social media e i database aziendali come canali principali per l'individuazione e il contatto dei candidati
- Gestire in modo preciso e accurato l'inserimento e l'aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni all'interno dei sistemi gestionali
- Collaborare in stretta sinergia con il team già operativo all'interno dell'area reclutamento e con tutti i dipartimenti coinvolti
qualifiche
Quali requisiti stiamo cercando?
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68\99
- Ottima dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici.
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali, spiccata propensione al lavoro in team e attitudine al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità all'orario di lavoro full time
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.