HR Operations Specialist

Date PostedSeptember 22, 2026LocationRoma nordCompanyRandstadSalary€37,000 - €39,000 per yearTypeFull-time, Contract

Job Summary

Randstad Inhouse Services ricerca una risorsa da inserire nel team HR per un cliente nel settore pharma a Roma nord, con contratto a tempo determinato di 6 mesi. La risorsa si occuperà di supportare l'implementazione di progetti HR, gestire attività operative e monitorare dati tramite Excel. È richiesto un anno di esperienza precedente in ambito HR, ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese.

Responsibilities

  • Supportare l'implementazione di iniziative e progetti HR
  • Gestire attività operative e documentali dei processi HR
  • Elaborare e monitorare dati tramite Excel predisponendo report
  • Garantire la qualità e l'aggiornamento dei dati nei sistemi

Required Skills

  • Esperienza pregressa in ambito HR Operations
  • Ottima padronanza di Excel e Powerpoint
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Precisione e attenzione ai dettagli

Job Details

Principali responsabilità: - Supportare l'implementazione di iniziative e progetti HR. - Gestire attività operative relative ai processi e ai sistemi HR, tra cui la produzione di comunicazioni e documenti e la raccolta di dati. - Elaborare, analizzare e monitorare dati tramite Excel, predisponendo report e analisi. - Garantire la qualità e l'aggiornamento dei dati nei sistemi HR. - Supportare la produzione di comunicazioni ai dipendenti. - Fornire supporto amministrativo e operativo alle iniziative del team, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle priorità. Profilo richiesto: - Esperienza pregressa in ambito HR Operations, HR Business Partner o amministrazione del personale. - Buona conoscenza dei sistemi e processi HR. - Ottima padronanza di Excel e Powerpoint e forte familiarità con gli strumenti digitali. - Digital mindset e capacità di apprendere rapidamente nuovi tool e processi. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Spiccate capacità di collaborazione e lavoro in team. - Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa. - Precisione, attenzione ai dettagli e assoluta riservatezza nella gestione delle informazioni. - Prevista modalità ibrida di lavoro con presenza in sito 2/3 volte a settimana.