Area Manager Retail
Job Summary
Il candidato selezionato agirà come punto di riferimento strategico per la rete vendita assegnata con l'obiettivo di massimizzare le performance commerciali. Si occuperà di coordinare le risorse umane, sviluppare strategie commerciali e monitorare i principali KPI di vendita. La posizione prevede l'inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Responsibilities
- Coordinare e gestire le risorse umane negli store
- Sviluppare e implementare strategie commerciali
- Monitorare budget, costi e KPI di vendita
Required Skills
- Esperienza come Area o Store Manager nel retail
- Capacità di analisi numerica e gestione budget
- Leadership e gestione delle risorse umane
Job Details
Luogo di lavoro: Torino (TO)
Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato; RAL 30-40K.
Orario di lavoro: Full time
Retribuzione annua: 30000€ - 40000€
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Area Manager, sarai il punto di riferimento strategico per la rete vendita assegnata. Il tuo obiettivo principale sarà massimizzare le performance commerciali. Nello specifico, ti occuperai di:
- Coordinare e gestire le risorse umane operanti negli store, promuovendo il team building e l'eccellenza nel servizio al cliente;
- Sviluppare e implementare strategie commerciali per incrementare il fatturato dell'area di competenza;
- Effettuare un'analisi costante del budget, monitorando i costi e ottimizzando le risorse disponibili;
- Monitorare i principali KPI di vendita, traducendo i dati in azioni concrete e piani d'azione correttivi per il raggiungimento dei target prefissati;
- Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi in tutti i punti vendita.
Sei in possesso di questi requisiti?
- Pregressa esperienza nel ruolo di Area Manager o Store Manager in contesti retail strutturati;
- Spiccate capacità di analisi numerica, con particolare focus sulla gestione di budget e KPI;
- Eccellenti doti di leadership e capacità di gestione delle risorse umane;
- Orientamento al risultato, proattività e capacità di analisi critica;
- Flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.