HR Admin Clerk

Date PostedOctober 2, 2026Locationvicinanze Saluzzo (CN)CompanyRandstadSalary€28,000 - €33,000 per yearTypeFull-time

Job Summary

Si ricerca un Impiegato Amministrazione del Personale appartenente alle categorie protette (legge 68/99 art.1) per importante azienda cliente. La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze e attività di recruiting. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 28000€ e 33000€.

Responsibilities

  • Gestione ciclo del rapporto di lavoro e presenze
  • Screening CV e conduzione colloqui
  • Monitoraggio adempimenti normativi di sicurezza

Required Skills

  • Appartenenza categorie protette legge 68/99 art.1
  • Esperienza pregressa nel ruolo
  • Ottimo utilizzo Pacchetto Office ed Excel

Job Details

Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato con una fascia di RAL compresa tra 28000€ e 33000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Le responsabilità della risorsa che stiamo cercando includeranno: - Gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze, adempimenti di legge e interfaccia diretta con i consulenti esterni per l'elaborazione delle paghe. - Screening dei CV, conduzione dei colloqui conoscitivi, gestione del processo di accoglienza e inserimento dei neoassunti, con relativo monitoraggio dei KPI di selezione. - Gestione e monitoraggio continuo di tutti gli adempimenti normativi legati alla sicurezza. Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: - Requisito indispensabile è l'appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art.1 - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali. - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus. - Spiccate doti di riservatezza, problem solving, ottime capacità comunicative