HR Admin Clerk
Job Summary
Per Azienda cliente nel settore Edile siamo alla ricerca di un Impiegato Amministrazione del Personale. Il candidato ideale si occuperà della gestione contrattuale, delle presenze e delle assenze, nonché dell'applicazione del CCNL e dei rapporti con gli enti competenti. Si offre un inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.
Responsibilities
- Gestione contrattuale dei dipendenti
- Gestione presenze, ferie e permessi
- Applicazione del CCNL di categoria
- Rapporti con enti previdenziali, fiscali e assicurativi
Required Skills
- Diploma o Laurea
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- Conoscenza delle normative del lavoro e del CCNL
- Capacità di organizzazione e problem solving
Job Details
Per Azienda cliente nel settore Edile siamo alla ricerca di un Impiegato Amministrazione del Personale.
responsabilità
L'Impiegato Amministrazione del Personale si occuperà principalmente di:
- Gestione contrattuale: redazione e gestione di contratti di lavoro dei dipendenti;
- Gestione presenze e assenze: Rilevazione delle presenze, gestione delle ferie, permessi, malattie e altri tipi di assenze;
- Applicazione del CCNL: Gestione degli adempimenti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro, come ad esempio le procedure per le ferie, i permessi, i trattamenti economici e normative specifiche;
- Gestione dei rapporti con gli enti: interazione con gli enti previdenziali, fiscali e assicurativi per la gestione delle pratiche e delle comunicazioni.
qualifiche
Cerchiamo un Amministrativo del Personale che possieda i seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro (CCNL, tempi di preavviso, gestione delle presenze/assenze);
- Ottime capacità di organizzazione e problem solving.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL 30.000-35.000 + buoni pasto giornalieri;
- Orario full time da lunedì a venerdì.