HR Administration Staff
Job Summary
Randstad Talent Selection ricerca un Addetto Amministrazione del Personale per azienda multinazionale leader nel settore. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti, presenze, adempimenti HR, sicurezza e amministrazione generale. Si offre inserimento a tempo determinato o indeterminato con RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€.
Responsibilities
- Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti e monitorare presenze, ferie e note spese
- Gestire benefit aziendali e strumenti di lavoro
- Interfacciarsi con lo studio esterno per l'elaborazione delle buste paga e la sicurezza
- Monitorare scadenze, documentazione, contratti assicurativi e fornitori di servizi
Required Skills
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli HR e amministrativi
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e normativa del lavoro
- Padronanza del pacchetto Office e gestionali paghe/presenze
- Autonomia, leadership, riservatezza e problem solving
Job Details
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Dettagli dell'offerta:
Sede di lavoro: Trezzano Rosa (MI)
Orari : da lunedì al venerdì 8.00-12.00 / 13.30-17.30 ; possibilità di fermarsi in azienda per consumare il pranzo (no mensa).
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato 6 mesi o indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria, Livello C3/B1); RAL indicativa tra € 35.000 ed € 40.000 + Buoni Pasto (€ 5/giorno lavorato)
Retribuzione annua: 35000€ - 40000€
Esperienza: da 3 a 5 anni
Responsabilità:
La figura, di nuova inserzione per l'organico aziendale, sarà il principale punto di riferimento per i lavoratori, risponderà direttamente alla Proprietà e collaborerà con l'ufficio contabilità. Oltre alle mansioni HR, sarà responsabile della gestione della sicurezza e dell'amministrazione generale.
- Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, prestiti, pignoramenti, richieste di anticipo TFR, ecc.) e monitorare presenze, ferie, permessi e note spese.
- Gestire benefit aziendali e strumenti di lavoro (Telepass, carte di credito, carte carburante).
- Raccogliere e inviare i dati presenze e documenti allo studio esterno per l'elaborazione delle buste paga.
- Collaborare con lo studio esterno incaricato della gestione della sicurezza aziendale.
- Gestire i fornitori di servizi (es. pulizie, distributori automatici).
- Monitorare le scadenze aziendali e la documentazione; gestire i contratti assicurativi dell'azienda e della flotta autovetture.
Qualifiche:
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli analoghi (ambito HR/Amministrativo).
- Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro vigente.
- Buona padronanza dei principali gestionali per la gestione delle paghe/presenze (costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti) e del pacchetto Office.
- Flessibilità e disponibilità ad occuparsi in prima persona sia delle attività inerenti al personale, sia della parte di sicurezza e di amministrazione generale.
- Forti doti di riservatezza, leadership, autonomia e capacità di problem solving.