Fresh Department Manager

Date PostedJuly 28, 2026LocationBiellaCompanyRandstadSalary€34,000 - €40,000 per yearTypeFull-time, Contract

Job Summary

Randstad Italia seleziona un Capo Reparto Freschi per un'azienda leader nella GDO in Piemonte. La risorsa si occuperà della gestione completa del reparto freschi, coordinando il personale e supervisionando le attività commerciali. Si offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno.

Responsibilities

  • Gestione rifornimento e rotazione prodotti
  • Coordinamento delle risorse del reparto
  • Supervisione di ordini, stock e inventario
  • Controllo del conto economico e rispetto delle norme igienico-sanitarie

Required Skills

  • Esperienza pregressa nella GDO
  • Leadership e problem solving
  • Orientamento al cliente
  • Diploma o Laurea triennale

Job Details

CAPO REPARTO FRESCHI (M/F/NB) Luogo di lavoro: Biella Si offre: inserimento diretto in azienda; Ccnl distribuzione cooperativa 2°livello Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni stabiliti. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza: 2 anni responsabilità Di cosa ti occuperai? - stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori; - verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature; - gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino; - coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità; - svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, all'allestimento degli espositori, vendita diretta); - gestire scarti e inventario del proprio reparto; - supervisione dell’ andamento del conto economico; - assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. qualifiche Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza maturata in ruoli similari nel settore GDO; - forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving; - buone capacità comunicative e interpersonali; - leadership; - passione per il settore retail; - Diploma o Laurea triennale; - autonomia nell’allestimento del reparto o banco di riferimento; - conoscenza del conto economico; - disponibilità al lavoro su turni.