Head of Department GDO
Job Summary
Randstad seleziona un Capo Reparto per un'azienda leader nel settore della GDO con punti vendita in Piemonte. La risorsa si occuperà della gestione completa del reparto, dal coordinamento del personale al controllo delle merci e degli indicatori economici. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento secondo il Ccnl distribuzione cooperativa 2° livello.
Responsibilities
- Gestione ordini, stock e rotazione prodotti
- Coordinamento e supervisione delle risorse del reparto
- Controllo del conto economico, scarti e inventario
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza
Required Skills
- Esperienza pregressa nella GDO
- Capacità di leadership e problem solving
- Diploma o Laurea triennale
- Disponibilità al lavoro su turni
Job Details
CAPO REPARTO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Borgomanero (NO)
Si offre: inserimento diretto in azienda; Ccnl distribuzione cooperativa 2°livello
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni stabiliti.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza: 2 anni
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
- verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature;
- gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
- coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità;
- svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, all'allestimento degli espositori, vendita diretta);
- gestire scarti e inventario del proprio reparto;
- supervisione dell’ andamento del conto economico;
- assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
qualifiche
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza maturata in ruoli similari nel settore GDO;
- forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
- buone capacità comunicative e interpersonali;
- leadership;
- passione per il settore retail;
- Diploma o Laurea triennale;
- autonomia nell’allestimento del reparto o banco di riferimento;
- conoscenza del conto economico;
- disponibilità al lavoro su turni.